Академия НПО

Менти - Ерлан ТаймасұлыОФ «Janasha», г. Атырау и Актобе.Деятельность фонда направлена на повышение финансовой грамотности социально уязвимых слоев населения, содействие их практическому продвижению.Менти — Турумкожаева Жамиля@zhamilya_saparbay, ОФ «Assyl Mura Almaty», @assyl.mura.almatyОбщественный фонд оказывает поддержку и помощь многодетным матерям, матерям-одиночкам, матерям воспитывающих детей, с ограниченными возможностями, детей сирот и оставшихся без попечения родителей. Организовывает обучение основам кройки и шитья, основам цифровой грамотности, решает вопросы трудоустройства.Менти - Шайхиева Бибигуль ОФ «Логос Атырау», @bibigul_trainerОбщественный фонд оказывает поддержку молодежи и занимается вопросами реализации потенциала молодёжи.___________________________________________«…

Совсем скоро они представят свои проекты на конкурс социальных идей.Менти – Соболев Александр Костанайская область, район Б. Майлина, поселок Тобол, ОО Общество инвалидов района Беимбета Майлина, aleksandr_sobolev_officialМиссия ОО "Общество инвалидов района Беимбета Майлина" - защита законных прав и свобод лиц с инвалидностью, социальная поддержка и адаптация детей с инвалидностью, обеспечение трудоустройства и занятости.Менти – Ныгметова Бибигуль г. Павлодар, ЧУ Центр педагогического мастерства, @cpm_official_page @pvl_cpmДеятельность центра направлена на организацию непрерывного профессионального развития педагогов, решение проблем социального благополучия, инклюзивного образования. Центр имеет инновационный портфель образовательных программ и проектов на основе лучшего отечественного…

Совсем скоро они представят свои проекты на конкурс социальных идей. А сейчас продолжаем знакомство с нашими менти.Менти – Жумабаева Гузалияг. Нур-Султан, общественный фонд "Особые праздники", @osobye_prazdniki_officialЦелью деятельности фонда "Особые праздники" является организация и проведение благотворительных мероприятий: творческих мастер классов, ярмарок, акции, концертных программ, семинаров и т.д. Деятельность фонда направлена на семьи, воспитывающих детей с особыми потребностями, имеющие статус многодетности, имеющие статус не полных семей, дети оставшиеся без попечения родителей, представители НКО (НПО), представители волонтерских организаций. Главная идея - поддержка детей с особыми потребностями.Менти – Интыкбаева Азизаг. Павлодар, НПО "Дорогою добра".Деятельность фонда «Дорог…

Совсем скоро они представят свои проекты на конкурс социальных идей. А сейчас мы хотим начать знакомство с нашими менти.Менти - Аспамбетова ФаризаМангистауская область, район Мунайлы, координатор проектов Общественного фонда для женщин «Тілек», @fariza_jamanbai_Сейчас в рамках работы фонда реализуется проект по поддержке матерей с детьми с ограниченными возможностями, психологическая и юридическая консультация матерей, повышение их уровня знаний по правовым вопросам. В рамках Гражданского Альянса выиграла грант и работает над проектом. Основная идея проекта — это расширение прав и возможностей женщин участвовать в процессе принятия решений.Менти - Алатау Карлыгаш @alatau.k.t, Жетысуская область, г. Талдыкорган, ОО «Талдыкорганский региональный центр поддержки женщин», @womencenter_taldykМ…

Бірінші оқу ағынына қатысушылардың тоқсан пайызы берілген білімнің пайдалылығын жоғары бағалады және өз әріптестеріне оқытуды ұсынуға дайын!Kodak, Nokia, Hummer, Invite, Stimorol компаниялары есіңізде ме? Сіз қалай ойлайсыз, олар қазір қайда?Ия, дұрыс, олардың барлығы қазір брендтер зиратында жатыр. Олар атақ-даңққа және өнімдерінің сұранысқа ие болғанына қарамастан, миллиондаған долларлық табысына, кәсіби командаларының болуына, сонымен қатар үлкен жетістікке жетуге қажеттінің барлығының болғанына қарамастан ары қарай өмір сүре алмады. Бұрын, қазіргі әлемнің жағдайын сипаттай отырып, әртүрлі саладағы мамандар SPOD терминін қолданған. Ол компьютерлік технологиялар мен интернеттің жаппай таралуына дейін болған ескі болжамды әлемді сипаттады және оның тұрақты, болжамды, қарапайым, белгілі (…

- жобаларды басқару саласындағы бар құзыреттерді қалыптастыру және сертификат алу мақсатында үкіметтік емес ұйымның басшылары мен қызметкерлеріне арналған. Қатысушылар саны: 300 Жаттығу форматы: Онлайн (орыс, қазақ) – барлық аймақтар үшін Офлайн: 90 адам 1. Ақтөбе облысы (қазақ тілі) -30 адам; 2. Ақмола облысы (орыс тілі) -30 адам; 3. Қостанай облысы (орыс, қазақ) – 30 адам.үміткерлердің өтініштерін қабылдау және іріктеу – 2022 жылдың 25 маусымына дейін; қарқынды оқыту бағдарламасы – 2022 жылғы 27 маусым мен 30 қыркүйек аралығында;тестілеу – 20 қазанға дейін.2022 жылдың 27 маусымына дейін: 1. Қатысушының сауалнамасын және тренингтердің бағдарламасына, форматына, аймағына (офлайн режиміне) қатысу мақсаты туралы қысқаша эссе толтырыңыз;2. Тіркеу сілтемесі: https://docs.google.com/forms/d/e/…

- жұмыс істейтін жаттықтырушылар үшін-жаңа құзыреттер мен сертификат алу мақсатында,- ҮЕҰ қызметкерлері үшін-ҮЕҰ өкілдерін оқытудың жеке бағдарламасын әзірлеу үшін.Қатысушылар саны: 30 (15 орыс тілінде, 15 қазақ тілінде)Оқыту форматы: онлайнБағдарламаны өткізу кезеңі:өтінімдерді қабылдау-25 маусымға дейінқарқынды оқу бағдарламасы-2022 жылдың 1 шілдесінен-15 тамызына дейінөз тренингтеріңізді тестілеуАғымдағы жылдың 15 тамызына дейін:1. Жариялауға бетінде видеовизитку. Видеода сіз өзіңіз туралы (Аты-жөніңіз, жұмыс орныңыз), бағдарламаға қатысу мақсаты, ҮЕҰ-ны оқыту үшін қандай бағдарлама өткізуді жоспарлап отырсыз, тренингтер өткізу тілі, неліктен дәл сіз бағдарламаға қатысуыңыз керек.2. Біздің Бетті белгілеу @academy_npo3. Бейне хронометражы-1 мин4. Шот өтініш қабылдау кезеңінде ашық болуы…