Закалка огнем и временем

На Казахстанской Магнитке сформировалась личность юного горнового Нурсултана Назарбаева, закалился характер будущего Лидера нации.

Становление Казахстанской Магнитки, отмечающей 3 июля 55 лет, положило начало индустриализации всей экономики республики в послевоенные годы. В поистине судьбоносные годы удалось создать промышленный город с металлургическим производством. И трудовая слава его стала известна далеко за пределами страны. Именно здесь закладывались основы новой производственной культуры и традиции, по выражению самих ветеранов Магнитки – "большой дружной семьи".

Грандиозный масштаб производства, освоение новых металлургических переделов, необходимость решать несвойственные для предприятия социальные проблемы требовали от руководителей неординарных и мужественных решений под личную ответственность, что показала трудовая и политическая биография Главы государства. Именно в Темиртау в суровых условиях новостройки выковывался казахстанский характер. И прежде всего ментальность полиэтничного народа, в основе которой – миролюбие, доброжелательность, дружеское участие.

– Здесь на практике создавались новая культура и новое мегаэтническое общество. Не случайно нами создана Ассамблея народа Казахстана, которая структурно повторяет реальное положение в казахстанском обществе, – скажет Президент на праздновании сорокалетия казахстанского чугуна.

– Я пришел на завод в 1958 году, когда был первый призыв на Магнитку. В то время с других комбинатов были приглашены специалисты, чтобы организовать коллектив, в который влилась молодежь. По комсомольской путевке на завод прибыл молодой Нурсултан Назарбаев. И здесь, на Магнитке закалялся характер нашего Президента, - поделился воспоминаниями бывший главный доменщик Карметкомбината Владислав Емушинцев. - Бригада, в которой я работал, задувала первую доменную печь. А на следующий день был первый выпуск чугуна.

Ветеран отметил произошедший прогресс в металлургии.

– Техника современная, новое оборудование. Сейчас работать проще, потому что многие процессы автоматизированы», - добавил он.

Принадлежность к металлургическому заводу, вне всякого сомнения, остается до сих пор трендом темиртауской жизни. За стремлением трудиться на заводе кроется не только желание получить материальные блага, но и сопричастность к большой школе жизни: профессиональной, социальной, человеческой. Славный труд поколений сделал Казахстанскую Магнитку знаменитой на весь мир. Наши ветераны живут с въевшимся в сердце чувством сопереживания за родной комбинат.

Сейчас, уже сам прошагав не один десяток трудовых лет на металлургическом производстве, осознаю в полной мере значимость подлинных трудовых отношений, уважения к человеку труда, о чем с особенным чувством говорит наш Президент. Видишь всю актуальность и своевременность 100 шагов в реализации 5 институциональных реформ, предложенных Главой государства. И от каждого из нас персонально зависит успех выполнения Плана нации, единственная цель которого – улучшение качества жизни граждан.

План нации – не декларация. Парламент страны работает над его законодательным обеспечением. И для Нурсултана Назарбаева человек труда – это все, кто в новых рыночных, конкурентных условиях благодаря своему профессионализму, предприимчивости производит конкретный продукт, оказывает услуги, строит свой бизнес.

– Только те, кто не жалуется и не ждет ни от кого милостыни, сегодня добиваются успеха. Нельзя забывать: чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, необходимо соответствовать требованиям времени, – сказал Нурсултан Абишевич, выступая на молодежном форуме 10 апреля 2015 года.

Это истина. За пример возьму опять же Темиртау, которому в текущем году 1 октября исполнится 70 лет. За годы независимости Казахстана в нем многое изменилось. Улучшилась городская среда. А главное, на мой взгляд, появились и продолжают появляться граждане, умеющие в современных условиях добиваться успехов в бизнесе и прогрессивных инициативах в различных сферах. По итогам 2014 года доля МСБ в доходной части бюджета города составляет примерно третью часть! По госпрограммам реализовано немало проектов в металлообработке, производстве стройматериалов, транспортной логистике, торговле, пищевой промышленности. Создаются новые рабочие места.
Рабочий город, как и вся страна, сегодня переживает непростые времена, обусловленные общемировыми кризис­ными явлениями. Они отражаются и на градообразующем предприятии "АрселорМиттал Темиртау".

Задача государства – обеспечить гарантии социальной защиты работников. Постепенно, благодаря усилиям профсоюза "Жактау", кадровой службе АМТ, выстраи­вается открытая диалоговая площадка по решению трудовых конфликтов. Судя по депутатским встречам с избирателями, их письменным обращениям, в городе происходит подъем гражданских инициатив. Они связаны с простыми и насущными вопросами жизни города. А их невозможно решить без опоры на активную гражданскую общественность и бизнес. Именно об этом говорит Президент в разделе "Формирование подотчетного государства" Плана нации. Идея саморегулирования, создание общественных советов при госорганах очень актуальна. Это ресурс, который надо задействовать именно сегодня.

Многому, наблюдая и анализируя, я учусь у Главы государства. Отличительной чертой нашего Президента всегда было умение чувствовать, остро понимать дух времени, а значит – интересы, запросы общества! Поэтому новаторство программного Плана нации очевидно. И нам, опираясь на опыт ветеранов, соратников Президента – старожилов города, привлекая новую генерацию молодых амбициозных граждан, нужно конкретными делами подтверждать принадлежность к городу Президента!

Андрей БЕГЕНЕЕВ