Почему работодатель может выбрать именно Вас
Вопрос трудоустройства очень важен, будь то кризисное время или относительно спокойная пора. Выбор профессии щепетильная тема. И можно серьезно прогадать, избрав путь невостребованного специалиста, либо же устроиться туда, где персонал - "расходный материал". Здесь, к сожалению, никто не советчик, поскольку методы выбора, действенные для одного, вполне могут оказаться бесполезными для другого. Как говориться спасение утопающего в руках самого утопающего. Нужно анализировать рынок труда, желательно на пятилетку вперед. Ответственно подходить к выбору профессии на этапах студенчества или даже ранее. А вот пройти собеседование - дело вполне несложное. И я бы хотел поделиться своим опытом удачных интервью с работодателем.Для начала уточню, что я не знаком с какими-то психологическими техникам…
