От дефицита к доверию: кадровая политика медицины области Абай
Президент Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчёркивал, что без достаточного числа квалифицированных врачей и среднего медицинского персонала невозможно построить эффективную систему здравоохранения, отвечающую потребностям общества.
Белые одежды
На фоне демографических вызовов и роста хронических заболеваний именно кадровая политика становится ключом к доверию населения к медицине.
Этот акцент прозвучал сегодня на брифинге Региональной службы коммуникаций, где начальник управления здравоохранения области Талғат Молдабеков представил текущую ситуацию и планы по укреплению кадрового потенциала региональной медицины., сообщает Yvision.kz.
Сегодня в районных больницах региона трудятся 569 врачей и 1970 специалистов среднего звена. Несмотря на это, небольшой дефицит сохраняется: не хватает 42 врача. Особенно востребованы врачи общей практики, терапевты, анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи и педиатры.
Как говорил Гиппократ: «Жизнь коротка, искусство врачевания вечно». Эта мысль актуальна и сегодня, ведь медицина постоянно нуждается в новых кадрах и их непрерывном развитии.
Для решения проблемы регион делает ставку на подготовку и переподготовку специалистов. В 2024–2026 учебных годах в резидентуре обучается 101 молодой врач, 9 из них уже начали работу в местных медучреждениях. Только в прошлом году 15 специалистов повысили квалификацию в ведущих клиниках СНГ и Германии, внедряя теперь международные стандарты диагностики и лечения в практику региона. Более сотни сотрудников области прошли повышение квалификации в республиканских центрах. Как писал Авиценна: «Врач должен иметь глаза сокола, сердце льва и руки женщины». Эти слова подчёркивают требования к современному медику: точность, смелость и человечность.
Сельский врач
Для закрепления специалистов в сёлах предусмотрены социальные пакеты: подъёмные в размере 100 МРП, льготные кредиты на жильё до 2 500 МРП и возможность карьерного роста.
В августе–сентябре этого года в сельские районы области прибыло 16 врачей и 12 специалистов среднего звена. Дополнительно готовится проект о социальной поддержке медицинских и фармацевтических работников, который проходит согласование в Министерстве юстиции и должен укрепить кадровый состав на местах.
Вызовы и пути их решения
Кадровая политика напрямую связана с демографическими вызовами - в 2025 году в области Абай рождаемость снизилась на 7,8 процента, общий уровень смертности вырос на 0,2 процента. Особенно тревожит рост младенческой смертности — плюс 27,5 процента. Материнская смертность за последние два года уменьшилась почти втрое, но остаётся выше среднего по стране. Самая опасная динамика отмечена по дорожно-транспортным происшествиям: смертность от ДТП увеличилась на 91,9 процента.
На первый план выходят и хронические заболевания. Заболеваемость онкологией составляет 263,3 на 100 тысяч населения, при этом уровень смертности остаётся высоким.
По туберкулёзу фиксируется снижение общей заболеваемости, но рост среди подростков почти на 60 процентов и повышение смертности на 6,3 процента. Болезни системы кровообращения остаются главной причиной смертности: показатель вырос с 193,4 до 202,2 на 100 тысяч населения.
В этих условиях УЗ региона определило ключевые задачи на ближайшие годы. Это ликвидация кадрового дефицита через выпуск резидентов и привлечение молодых специалистов, расширение скрининговых программ по онкологии и сердечно-сосудистым заболеваниям, развитие перинатальной службы и системы транспортировки новорождённых, профилактика туберкулёза среди подростков, а также межведомственная работа по снижению смертности от ДТП.
Отдельным направлением станет цифровизация медицины, включая развитие телемедицины и электронных карт пациентов.
Резюмируя модно сказать, здравоохранение региона, переживает этап модернизации и кадрового обновления. Сочетание интенсивных мер по привлечению специалистов и долгосрочных программ профилактики должно привести к снижению смертности, росту качества диагностики и укреплению доверия населения к медицинской системе.
И как говорил, изобретатель стетоскопа Рене Лаэннек: «Врач — это человек, который утешает тогда, когда не может вылечить». Эти слова напоминают: сила медицины измеряется не только статистикой и технологиями, но и человеческим отношением.