Бизнес

– Как я не раз подчеркивал в своих выступлениях, трудолюбие – одно из самых ценных качеств. Народ, который ценит честный труд, всегда будет в авангарде прогресса. Не зря у нас говорят: «По труду и почет». Человек труда – это достойный гражданин, который неустанно работает ради светлого будущего своей Родины. Именно поэтому мы последовательно повышаем престиж рабочих профессий, представителям которых оказываются достойные почести. С начала года я не раз вручал награды гражданам, которые трудятся в различных отраслях экономики. Это отражает доброе отношение, уважение и признание нашего народа, – заявил Президент.

Стремление людей, обладающих состоянием, к менторству и нравоучениям – общемировая (но не общераспространённая) тенденция. Над кем-то из них смеются, а кто-то идёт в политику и расправляется позже со своими хейтерами. Сегодня редакция Shishkin_like решила посмотреть на представителей казахстанской бизнес-элиты и людей из их близкого окружения с этой точки зрения – кто более склонен раздавать мудрые советы. Начнём с недавно нашумевшего кейса Нурали Алиева, который, став «айронменом», разместил на Ютубе целый документальный фильм о подготовке к триатлону, в котором он сам, его друзья по увлечению и два тренера щедро поделились с публикой спортивными и около спортивными рефлексиями. Впрочем, надо отметить, что учит жизни сын Рахата Алиева и Дариги Назарбаевой бесплатно. Чего не скажешь о его…

Кто владеет бизнес-центрами Шымкента Мы продолжаем рассказывать о владельцах бизнес-центров в крупнейших городах Казахстана. Если в Астане и Алматы много статусных офисных комплексов класса «А», то в Шымкенте ситуация иная: здешние бизнес-центры скромнее…

Надо в первую очередь исходить из причинно-следственных связей, которые я описал в предыдущем посте. Это важно, так как там показана цикличность происходящих процессов и отсюда и приходит понимание, что этот порочный круг должен быть разорван, но где и как? Фактически девальвация тенге, высокая базовая ставка, постоянный рост цен - это следствие. Причину многие видят в отсутствии производства, это правильно, но не совсем. Деньги сейчас распределяются на производство всего подряд. Нет фокуса ни на: создании цепочки добавленных стоимостей, чтобы на каждом этапе переработки товар был качественнее и дешевле, а значит и конкурентоспособнее, том, что конкретно производить... В итоге будет много разрозненных производств и все товары будут дорогими, так как эти производства друг с другом никак не…

Есть одна интереснейшая книга - "Как Китай стал капиталистическим" экономистов Рональда Коуза и Нин Вана. Название кому-то может показаться скучным, но это очень увлекательная книга, потому что она отвечает на вопрос о том, как Китай, в котором буквально в начале семидесятых еще умирали от голода люди, а в начале восьмидесятых еще не было никакой рыночной экономики в современном понимании, за ничтожный срок стал мировым лидером буквально во всех сферах, от добычи сырья до высоких технологий. И в этой книге описан случай, которым нельзя не поделиться. Совершенно легендарный в Китае, и никому не известный у нас случай в деревне Малая Гора провинции Аньхой. 1978 год. Два года назад закончилась "культурная революция" - миллионы погибших, десятки миллионов пострадавших. В деревнях Китая - наст…

Китайские бизнесмены отказывается от блогеров-инфлюенсеров, заменяя их ботами-продавцами. За 6 часов они продают товаров на $8 млн.

В отличие от человека, нейросетевой персонаж может работать 24/7 без потери энергии. Экономия на инфлюенсерах доходит до 80%, а рынок виртуальных людей может вырасти до $40 млрд к 2030 году.

ИИ-продавцы уже работают на Taobao и других платформах. За одним из таких стримов следят 13 млн человек. @banksta

Lancaster Group – многопрофильная холдинговая компания, основанная в 2003 году четырьмя друзьями, которые знают друг друга буквально со школьной скамьи. Это ныне покойный экс-глава «Казатомпрома» Нурлан Каппаров, бизнесмены Берик Каниев, Юрий Пак и бывший высокопоставленный чиновник Ерболат Досаев. После смерти Каппарова его доля в предприятии перешла к вдове Гаухар Каппаровой и сыну Нурсултану. Также в бизнесе участвует Гульнар Досаева – Ерболат Аскарбекович передал свои активы супруге в доверительное управление, пока находился на госслужбе. Головной офис Lancaster Holding PTE LTD. находится в Сингапуре, именно эта компания является материнской для АО «Lancaster Group Kazakhstan». Под зонтиком группы работает множество юрлиц, действующих в добывающей отрасли, нефтесервисе, строительстве,…

Впервые о том, что Банк развития Казахстана (БРК) представляет собой «личный банк для избранного круга лиц», сразу после январских событий 2022 года заявил президент Касым-Жомарт Токаев. Осенью прошлого года тезис дословно повторил глава Высшей аудиторской палаты (ВАП) Алихан Смаилов, отчитываясь о проверке господдержки в обрабатывающей промышленности. А в апреле этого года ведомство отчиталось об успехах: по совету аудиторов БРК принял единую фиксированную ставку вознаграждения в размере 7% годовых для всех конечных заёмщиков. Во всех упомянутых случаях спикеры указывали на некие группы, получающие кредиты от БРК по ставкам ниже предельных 8% [на тот момент], что и приводило к недобросовестной конкуренции. В большинстве случаев кредиты брались на развитие экспорта. Наш редактор Маргарита…

Я в сервисном бизнесе уже давно работаю. И хотя услуги у нас юридические и работаем мы в секторе B2B, к нашей работе применяются те же законы, что и ко всем остальным сервисам. В фокусе всегда клиент, и если клиент недоволен, то никакие инновации, никакие маркетинговые побрякушки, никакие модные штуки вроде внедрения ИИ не исправят главного – больше такой клиент с вами работать не будет. Поэтому я очень люблю книги, в которых правила сервиса объясняются понятно и на пальцах. Как раз такую книгу я сегодня вам хотел порекомендовать. Написана она про ресторанный сервис, но правила, которые в ней изложены, применимы ко всем. «Сервис, который продает» Джима Салливана и Фила Робертса для ресторанной сферы основа основ. Тем более поразительно, как много сервисов у нас в Казахстане игнорируют пра…

В 2023 году мы встретились с Бейбутом Жантуриным, когда он только запустил своё приложение Prosper Pay, при помощи которого можно получать авансы до зарплаты для сотрудников крупных компаний. Нам очень понравилась бизнес модель и техническая реализация интеграции с клиентами, удобство и простота для пользователей. Но компании не хватало денег для выплат этих самых авансов, поэтому срочно нужны были оборотные средства. Мы начали понемногу с 30 млн.тенге (в 2023), которые компания успешно погасила, затем увеличили лимит до 50 млн.тенге (2024), которые также были своевременно погашены. Наш текущий займ составляет 100 млн.тенге и теперь Prosper Pay привлеклb дополнительно 5 млн.долларов в виде облигаций уже на публичных рынках. Я очень рад видеть прогресс Prosper Pay и путь, который они проло…