Как составить резюме? Проблемы молодых “IT-шников”
За прошедшее время к нам в компанию пришло очень много различных резюме на вакансии разработчика, тестера, админа.В прошлом году большая часть резюме была однотипна (слава MS Word), одна и та же схема, структура. Разница была в основном в пунктах “профессиональный опыт” и “технические знания” (иногда “владение компьютером”, “владение программами”).Однако в этом году, ситуация с резюме стала меняться. Народ стал изгаляться и стараться сделать не как у всех, придумать какую-нибудь фишку, чтобы выделиться из толпы. Одним словом, кретифф попер.А на самом деле, при составлении резюме нужно помнить одно – это документ, который представит Вас компании и создаст первое впечатление.Когда компания объявляет вакансию, это значит, что она ищет хорошего специалиста с опытом и высокой квалификацией (по…
